快过年辞职不批，工资还要到过了年才发，我过年一定要走怎么办
合同纠纷
2019-07-20 23:23:38
共有3位律师解答
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你好，是可以离职的，工资是应该发的，不发可以提起仲裁追问：她们批我过了年才能走，但是辞职我早就说了，只是给她们要辞职单不给，现在又说我怎么不早拿辞职单，我过年一定要回家，因为我的手也不能做了，她们说不批就是不批
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
