你好，我是一名房地产置业顾问，之前这家房地产公司是代理公司的，然后代理公司撤场，在开发商手里工作两个半月，没有签劳动合同，现在被开发商辞退，请问她要给我赔偿吗？
劳动纠纷
2019-04-09 18:30:30
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辞退的理由是什么？若你不存在过错，则你可以收集证据主张未签劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金。
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超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
