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各位律师请教：合同书上的"乙方实际不履行合同三个月的,甲方可以解除合同.＂应如何正确理解?此条款与"一年内连续矿工15天或累计30天，单位即可给予职工除名的处分."是否多余?除名必然导致要解除双方之间的劳动合同。单位在可以解除合同之前不早把你除名了? 非常感谢！

劳动纠纷

2006-09-06 20:39:01

合同书上的"乙方实际不履行合同三个月的,甲方可以解除合同.＂是约定条款。

"一年内连续矿工15天或累计30天，单位即可给予职工除名的处分." 是法定条款，约定可以宽于法定。
除名和解除劳动合同是两个概念。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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