劳动合同丢了，能不能劳动仲裁？
其它综合
2019-01-03 11:02:17
共有15位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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除了劳动合同以外，还有工资流水条以及两个同事的证明等也可以说明您与用人单位之间存在劳务关系，可以提起劳动仲裁
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建议您与用人单位协商补签，如用人单位拒绝，可向劳动仲裁，建议您详述案情
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
