我2018年休假休完了，因病又休了4个月病假，请问我2019年年休假还有么
劳动纠纷
2019-01-03 09:55:17
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根据双方约定处理…………追问：没有规定么，怎么还约定解答：参考：职工带薪年休假条例 第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
