2018年11月15日向公司提交离职申请，并且要求停缴社保(为避免断缴准备12月自行缴纳)可是公司没有停保导致自己12月社保缴纳不上，与公司沟通后表示会帮我缴纳12月社保，现在才发现公司没帮我缴纳导致我医保断缴影响医保报销，可以投诉公司吗
劳动纠纷
2019-01-02 16:48:22
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你好，公司属于提前停缴社保，你可以向社保局进行投诉，并就相关损失向法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 -
您好，用人单位有义务与员工签订劳动合同为员工缴纳社保。建议您先与单位协商，协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉，对处理结果不满可以申请劳动仲裁，具体细节可以来电详谈。追问：怎么向劳动局投诉呀？解答：去找劳动局监察大队。
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可以向劳动部门反映相关情况。
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