你好，我在2018年9月9日入职一家私人百货公司上班，一直都在食品部，今天（即是2019年1月1号）上班了大半天才说要把我调部门，我不同意，店长说不同意就找人事结工资走人，用人单位这样合法吗？
其它综合
2019-01-02 10:00:16
共有2位律师解答
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：他现在说如果我听他的去别的部门上班那就结工资滚蛋，那这是算威胁吗？我该怎么办解答：你好，可以要求赔偿，网上沟通效率比较低，如需要法律帮助，具体的情况可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，可以申请劳动仲裁。，追问：他现在说我不听他的那就结工资滚蛋，这算是威胁吗？我该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
