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我在棉纺厂上班。上了两个多月班。因有事辞职。提前一个月写的辞职报告。今天主任说辞职要扣三百元培训费。和我一起来的朋友,一个干了二十几天走了,一个干了一个多月走时都没有扣培训费。当时进厂的时候没有合同,也没有人说走时要扣培训费。我该怎么办

合同纠纷
2018-12-29 13:17:46
共有6位律师解答
  • 你好,厂里并不能要克扣您的费用。可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。 
  • 你好,单位没有跟你签劳动合同是要支付双倍工资的,培训费的问题你们之前有过约定吗?具体情况可以来电详谈
  • 你好,未签劳动合同可以要求双倍工资差额补偿,你可向劳动局投诉,或者来电与我详谈,希望能帮助到你!
    追问:我们是一个小镇上的工厂,去上班时也没有签劳动合同。别人都没有扣钱,主任说现在工厂上面有文件下来。要扣培训费。还说如果做到年底就不扣。这合理吗?我们的辛苦钱
    解答:你好,这是不合理的,可以向劳动监察部门投诉,未签订劳动合同可要求给与经济补偿。方便的话可来电详谈
  • 你好,建议您去劳动局投诉
  • 您好,可以向劳动局投诉
  • 您好,你们是没有签订劳动合同吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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