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我是03年10份学校还没毕业,直接被单位招聘进入公司,先是8个月的实习培训,2004年6月培训结束,回到原单位跟班安装调试设备,合同是2005年一月签的,但是保险是2005年十月份缴纳的,前面的近两年就没有缴纳保险也没有签合同,好像有个协议。现在我从原单位辞职了,请问一下这个保险怎么才能让单位给补交上。

合同纠纷
2019-08-14 09:17:19
共有4位律师解答
  • 如果协议上有约定就得按约定处理
  • 申办补缴过程中,个人的社保关系不需要办理转移手续。
    根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求,以下时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申办补缴:
      (1)享受失业保险待遇期间;
      (2)被判刑劳教收监执行期间;
      (3)办理外埠户籍进京之前;
      (4)办理本市户籍农转非之前。
  •   根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:
      (1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
      (2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
      (3)补缴年度缴费工资基数下限。
  • 社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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