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公司改革，本人在无任何过失的情况下通过所谓民主评议的方式降职，合法吗？

劳动纠纷

2018-12-28 15:53:43

您好，不合适。涉及到岗位更正，导致您的不利，可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
你好，你们是什么公司呢？民主评议的制度和流程，之前有没有经过公示呢？如果单位确实违反了劳动合同和劳动法的相关规定，可以选择通过仲裁要求继续履行原合同或者直接解除合同，要求单位支付经济补偿金。
您好，不合法。请问您的劳动合同是怎样约定的？对薪水是否做了调整？您可以申请劳动仲裁，如有需要您可以来电详询，我会详细为您解答、
您好劳动合同里面关于薪酬待遇是怎么约定的？待遇降低可以去劳动局投诉或仲裁。具体可以来电免费咨询
显然不合理，建议向公司所在地的劳动局进行投诉。
有签订劳动合同的话向劳动局投诉。
你好，这个需要按照公司的规定来，公司的升级降级制度和标准是什么？
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