酒店工作，但是没有签合同。酒店查房，前台员工只能登记了一张身份证，同房客人有两位，公安查房后带走了客人跟前台人员，并罚款200，请问罚款金额该由前台人员全额付款吗？
婚姻家庭
2019-10-03 01:56:18
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您好！对外的责任由雇主承担（酒店承担），即交予公安的罚款应有酒店出，但是员工有责任的，酒店在交付完罚款后可以向员工追责。员工没有责任的，酒店还坚持让员工担责，可以向监管局举报，或是向法院起诉，由于没有合同，您得先证明与酒店存在劳动关系。如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可稍后再拨）。
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合同最关键的是两个人的合意，只要参与合同的各方当事人对合同中所约定的内容达成的完全的合意，按常理都会在合同上签名或按指模，此时的签名可指模也可以成为认定合同参与方的相关信息。可见，合同上不一定非要写身份证号码，没有写身份证号码的合同在其他生效要件齐备的基础上一样可以是有效的合同。而且在司法实践中，也是有很多合同没有写身份证号码的。但是，从合同的完整性及今后一旦发生纠纷的角度出发，写上身份证号更好的。
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根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式，即未签订，但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺，合同是成立的。 -
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