请问工伤赔偿里，“一次性伤残补助金”所说的本人工资是指本人上班期间的实发工资还是保险缴费的基数工资呢？
劳动纠纷
2019-06-16 19:06:23
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你好，实际发放的工资
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤保险缴费基数确定标准是： 1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。 2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日 3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%
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工伤待遇中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 -
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