法律咨询

就是学校与公司联系安排学生实习,然后工资发给学校是违法吗

合同纠纷
2019-08-26 17:10:15
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 可以发给学校,再由学校给实习生发放。
  • 学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
  • 用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
  • 实习试用工资
    劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征,实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
  • 不合理,需要帮助可以联系!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
就是学校与公司联系安排学生实习,然后工资发给学校是违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
就是学校与公司联系安排学生实习,然后工资发给学校是违法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
10440
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就是学校与公司联系安排学生实习,然后工资发给学校是违法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
实习生实习期间不认定为工伤的原因
1345
实习报酬不是工资
48626
实习报酬不是工资
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
实习报酬不是工资
35395
实习报酬不是工资
实习报酬不是工资
4009
实习报酬不是工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
45367
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
被辞宿管员向学校讨失业金学校扣假期工资被驳回
22368
被辞宿管员向学校讨失业金学校扣假期工资被驳回
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我