2007年11月至2018年12月工作，2018年十月到11月厂转换法人，更改厂名，不购买员工社保，期间工龄怎样算？员工申请劳动仲裁，经济补偿怎样算呢？
其它综合
2018-12-24 12:02:59
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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可以要求经济补偿金，每工作一年补一个月的工资，直接仲裁就可以了
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自更改前为工作工龄，可以要求工龄补偿的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
