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我们公司一个女员工怀孕三四个月了，老板想把她辞退，请问补偿金额怎么算

合同纠纷

2018-12-21 19:25:24

孕期是不能解除劳动合同的，违法解除要赔偿
女职工怀孕期间不能被辞退
违法辞退，要按照工作年限支付赔偿金。
你好。他收入的双倍赔偿
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