您好，我这边现在的情况是，公司拖欠了两个月的工资一直不发，之前也有拖欠工资的情况。还有一个就是公司想辞退包括我在内的一些员工，公司以没钱为理由劝我们自己离职，剩下的一部分员工据人事说被外省接管，谈赔偿谈不拢，拖欠的前两个月的工资也不知道什么时候能发，我在公司不到一年半的时间，我想咨询一下和公司怎么谈赔偿好呢，而且要是谈不下来赔偿该怎么进行下一步呢？谢谢
合同纠纷
2018-12-21 15:39:41
共有9位律师解答
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如果公司开除你，可以要赔偿金。如果你是因为公司拖欠工资而离职，可以要经济补偿金。若与公司协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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直接提起劳动仲裁要回工资和社保和赔偿金，谈没有用，不会给你，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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