律师您好，我在一家公司上班，接应的是部门经理，我们在那上了一天班就说公司整顿让我回去休息，也没有说辞退我，一连就是两个月，期间问他有没有工资他说有，也问了什么时候上班，一直回答说就这两天，快了，就这样，因为这样的回答我也没去找别的工作，就这样等着，这样我算有工资吗
合同纠纷
2019-08-23 06:24:31
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要 支付工资。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。 -
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我在一家公司上班，也没有说辞退我，期间问他有没有工资他说有，也问了什么时候上班，这样我算有工资吗
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