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在私人企业上班时间生病了算不算工伤

劳动纠纷

2018-12-23 09:55:28

生病要看属于外伤还是内伤，或是否是职业病，才能确定是否构成工伤。如果认为构成工伤，而单位不认可的话，可以申请劳动仲裁确认，或申请工伤认定。
您好，请问是什么疾病，是职业病吗，如果是则可以申请工伤。具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益。
你好，具体是什么病？是因为工作原因生病吗？
在上班时间生病不算工伤。
正常生病不属于工伤。若公司未缴纳医疗保险，导致自己医保报销损失的，可以要求公司承担。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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