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我没有签劳动合同。工资表了没有？工钱差快一年了

劳动纠纷

2018-12-22 14:11:18

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
你好，注意保存劳动关系的证据，必要时申请劳动仲裁。
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/
您好，保留好您上班的证据，您可以委托律师申请劳动仲裁或者起诉。
尽快申请仲裁，有时效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

没签劳动合同。工作有差不多3年了吧，工资拖欠4个月

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

未签劳动合同仲裁申请书

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各位律师您好，我没有和老板签劳动合同，而且也没有

你好，可以的。

没有签劳动合同，

单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

工作半年没有签劳动合同，

可以，但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在

加班没有工资！没有签劳动合同。

单位行为违法，可要求双倍支付工资、支付加班费及经济补偿金，可向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。—

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