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您好,请问你和劳动单位签劳动合同了吗?单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院起诉。如果你不方便在这里透露个人隐私,可以转为一对一咨询、来电联系我详谈或者加我微信,我会尽可能维护您的合法权益。
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您好,请问您有签订劳动合同吗?这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您解决问题的,建议尽快处理,具体情况你可来电与我详谈!
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你好,签订的有合同吗?拖欠工资有多少?这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理
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您好,请问您有能证明劳动关系的证据吗?或者有欠条吗?您有对方联系方式或其他信息吗?有及时催收吗?
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你好,有没有签订劳动合同?欠了多少?拖欠工资可以去劳动监察大队投诉。
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您好,请问对方给您打了欠条了么?
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你好,先不要着急,收集好你帮他做工的证据和你们谈好工钱的证据,我们可以先帮你发个律师函威慑一下,不行的话可以起诉。
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你好,知道对方的身份信息吗?工钱大概多少钱?还能联系到对方吗?可以先协商,协商不成委托律师起诉
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起诉要求支付劳务报酬
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