只签了一份合同，由甲方（用人单位）持有，现在要裁员，我已经在公司工作五年，刚满50岁，女性，老板提醒裁掉我不会赔一分钱，说我是退休年龄，我应该如何维权呢？
合同纠纷
2018-12-20 13:06:17
共有4位律师解答
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您好，您的老板态度是不对的，不过说法是正确的。女性50岁退休是我们国家的法律规定，达到退休年龄劳动关系自动解除，不存在经济补偿的问题。
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你好，去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。追问：这个情况，不赔钱是违法的吗？我应该如何和老板阐明我的观点，我的落脚点应该在哪呢？谢谢您啦
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根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇导致劳动合同终止的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
