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如果遇到公司搬迁,在本单位工作满十年以上,签订无固定期限合同与没签订无固定期限合同,赔偿有何区别?具体能得到如何赔偿?谢谢!

合同纠纷
2018-12-30 16:16:55
共有6位律师解答
  • 经济补偿金按在公司工作的时间进行补偿,一年补偿一个月工资。建议和公司协商解除劳动合同,不要自己主动解除劳动合同,否则有可能没有补偿。
    追问:我理解的无固定期限合同,单位主动解除劳动合同,不是要支付2倍的赔偿金吗?
  • 赔偿是一样的,解除支付经济补偿,就是工作1年支付1个月平均工资。还不清楚可来电咨询。
  • 你好,这个需要根据具体的情况分析的。
  • 你这是公司开除还是最后要协商?是否已经签了补偿协议?无固定期限和固定期限赔偿的金额一样,只是无固定期限合同的解除条件更严格
  • 没有区别,根据工龄赔偿。建议当面或者来电咨询。
  • 你好,都可以要求经济补偿金。
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