我的基本工资是2120北京市最低基本工资，工龄奖和各项补助是600，扣的保险和住房公积金加起来是850，我要是不加班就不够扣，加班了，差那部分钱可以从我的加班费里扣，这样符合劳动法规定吗
合同纠纷
2018-12-15 19:44:01
共有3位律师解答
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一、我市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 -
违法行为，劳动部门投诉解决
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违法行为，劳动部门投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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