你好，单位在我不知情的情况下开除了，单位没有给交过任何保险，也没签劳动合同。每个月平均工资2700多，全单位就我开的最少，这些我都任了，没说啥。那天下班人家和我说你被开除了，给我种卸磨杀驴得心情，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-06-18 08:34:13
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您好，走仲裁吧，能维护您的合法利益。
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可以申请劳动争议仲裁，主张权利！
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
