法律咨询
公司和员工面谈过后，员工在不同意的情况绩效打C合法吗？
合同纠纷
2018-12-14 19:22:09
共有1位律师解答
当然合法，你不同意是你的意见，考核是公司说了算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3390
我在工作中和公司领导吵架，公司领导连续三个月扣除我的绩效工资
这种情况下一般根据单位内部规定处理
人咨询过
继续咨询
绩效考核协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
在异地违章在哪里处理？
异地违章处理
换驾驶证可以别人代换吗
驾驶证
公司和员工面谈过后，员工在不同意的情况绩效打C合法吗？
需要根据具体情况进行分析
人咨询过
继续咨询
绩效考核制度范本最新
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
收未满16岁的暑假工违法吗
暑假工文章
公司三次忘记打卡，单位扣除当月绩效工资1400元. 这样的单
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
建造师挂靠合同协议范本
合同范本
324
被解雇，当月的绩效不给是否合法？
协商不成，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想咨询，员工产假期间，公司扣员工绩效工资，岗位工资合法吗？
不合法。可以去投诉
人咨询过
继续咨询
公司有权利在员工未签字，未同意的情况下给员工直接降职降薪吗？
你好，不能无故降薪。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
请问全勤奖 可以根据公司的实际情况取消而不需跟员工协商同意吗
是啊 这是属于公司的内部制度管理。 如果在合同上没有明确的话，公司可以根据实际情况取消。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
您能帮我看看合同吗？还是付费的？
你好，是什么内容的贷款呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？
你好！建议双方积极沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
买了墓地后可以退，签了合同还
你好，可以协商解除合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
可以看个合同吗
可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
签订合同不违法，服务费是什么项目
你好，什么合同？合同存在有争议的地方吗
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方
不想学开车，合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
