法律咨询

你好，我想问一下，没有劳动合同，被拖欠工资了。怎么办

劳动纠纷

2018-12-13 21:36:49

是雇佣关系的可以申请仲裁，或向劳动监察大队举报；非雇佣关系可以直接起诉
可走劳动仲裁，建议委托律师代理
向劳动监察部门举报投诉维权。可电话咨询。
搜集证据委托律师起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠工资怎么办

你好，请问农民工，没有劳动合同，被拖欠工资，要怎么办？

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

最新拖欠工资仲裁申请范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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产品缺陷的认定

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你好，我在工地上班，没有劳动合同，拖欠工资两个月，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资欠条模板最新范文

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聘用合同是劳动合同吗

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你好，我想问下没有劳务合同，公司拖欠工资怎么办

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你好，我这边没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有劳动合同，老板拖欠工资，怎么办

收集工作证据及拖欠工资证据，申请劳动仲裁。

我在个人酒店工作，老板拖欠工资一直不发，怎么办，我们没有劳动

可以提起劳动仲裁，没签劳动合同单位违法还可以要求赔偿金

没有劳动合同，拖欠工资怎么办

申请劳动仲裁。

没有劳动合同，被拖欠工资怎么办？

尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。

公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

单位旷工扣了500工资合理吗，法律的规定是什么

单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资，若违规扣除，员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的，根据应付

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

在公司做错事被罚款1000元合法吗？

可提行政复议或行政诉讼

请问单位上三休七，这种轮班制度还能休带薪年休假吗

轮班制不影响带薪年休假。员工可提前与单位协商休假时间，确保工作交接无误。如遇单位拒绝，可保留证据向劳

你好咨询公司合同纠纷

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因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班

可以先尝试与公司沟通，了解具体原因。如沟通无果，可直接前往上班，若公司阻拦，则收集证据申请劳动仲裁，

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