你好，我国庆当天有正常上班。但是月底有请假3天。请假的钱扣了，但是国庆当天没有三倍工资，这个合理吗？
合同纠纷
2018-12-13 14:39:41
共有3位律师解答
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您好！法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。建议您到当地劳动局投诉处理！
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，这个是不合理的。如果您还有其他的法律问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
