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如果没有签订劳动合同超过一年了，可以赔偿吗，我公司现在公告，请事假扣除工资和社保，三个月累计5天的，视为零工，停交社保

劳动纠纷

2018-12-13 14:51:46

你好，劳动合同未签订，超过一年没有赔偿了。其他的是公司的规章制度正常的。
您好，没有签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资。
可以的公司属于违法行为可以要求赔偿的
不合法，可申请仲裁。
可以要求支付一定时间的双倍工资。
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