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你好,我在这工厂干了三年多了,因现在不想做了,这工厂天天晚上加班,不加班还要扣钱,今年内我交了四五份辞职信都不批,厂规是要提前一个月交辞职信,请问我要怎样才能拿回我的工资?

合同纠纷
2018-12-12 14:36:19
共有5位律师解答
  • 依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
  • 建议尽量协商处理,协商不成只能诉讼解决
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师 
  • 你好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资
  • 1、辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。2、向劳动监察投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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