同事动手打我，我还击把同事打成轻伤，厂里开除了我并扣了我5000多元合法吗？
民事相关
2019-07-26 17:11:10
共有3位律师解答
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可以申请仲裁维权 。追问：如何申请中裁锥权，步骤有哪些？解答：对开除行为和扣钱的行为，可以申请劳动仲裁维权。
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工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。
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根据我国法律规定，如果是在工作期间被人达成轻伤，符合我国法律规定的情况下，可以依法申请相应的工伤赔偿。通常来说需要进行工伤鉴定，如果依法确认为工伤的，在由公司
保险的情况下可以享受工伤保险的有关待遇。如果没有工伤保险的，则通常有用人单位进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
