退休前7个月公司合同期满，没有签订劳动合同，一直工作退休后，请问这7个月可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2019-05-21 02:45:31
共有7位律师解答
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您好：
1、您是否办理了退休，享受了养老保险待遇。如果已办理了退休，享受了保险待遇，你和公司就是劳务合同，适用民法与合同法，没有赔偿。
2、如果您无法享受养老保险待遇(如因为缴费年限不满 15 年而无法享受，或因为外来从业人员参加综合保险而无法享受)或者符合享受养老保险待遇条件，但其没有办理相应退休手续，延迟享受基本养老保险待遇的人员。这种情况，您好公司形成的是劳动关系，适用劳动法，可以要求未签订书面合同时间的双倍工资。 -
你好，几个月没有合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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《劳动合同法》第45条规定：
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
