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找人装修招牌时工人自己过失导致意外受伤医院，这个责任该怎么划分？

其它综合

2018-12-11 17:49:11

您好，还是由厂里承担责任。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
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