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急辞工,因家里有事要回家。但是老板不批。还是说我这样算自离。我该怎么办
合同纠纷
2018-12-10 16:44:25
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律师解答共有3条
您好,根据我国劳动法的规定,试用期员工应该提前三天向公司提辞职,正式员工应该提前一个月提辞职。所以,即使您是马上离职,具体的离职期限也应该按照法律规定来,如果不是在规定时间内提辞职的话,就是违法了,给公司造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。这个情况下,建议您和公司协商处理。
曾伟律师
2018.12.10 16:44:25 解答
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
孟翔律师
2018.12.10 15:28:53 解答
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你好!协商处理!!!!!!!!
黄慧湾律师
2018.12.10 16:06:11 解答
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