法律咨询
我是辞快工的,但领导不批怎么办
合同纠纷
2018-12-10 11:26:46
共有1位律师解答
您好,根据我国劳动法规定。试用期员工应该提前三天向公司提辞职,正式员工应该提前一个月提辞职。如果不是在规定时间内提辞职的话,就是违法了,给公司造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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