我们是在一个小包头手底下干的活，也没鉴什么合同。说是停工给钱，可如今己到了十二月中旬还是没拿上工资。请问我该如何要到我们的工钱？
劳动纠纷
2019-03-19 18:15:31
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你好，让包工头先给你们结算，然后让打工资欠条，或者直接去劳动局举报
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通常情况下，根据我国相关的法律规定，用人单位应当依法按时向劳动者发放工资，不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的，可以通过解除劳动合同并依法索要相应赔偿的方式解决问题，不能解决的可以依法申请劳动仲裁。一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
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用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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