我今年离职时因为2014年5月到2015年5月的社保公司未交,我到社保局投诉了,通过社保局后公司给我补交了期间没交的社保,但个人部分是我自己拿钱出来交的,那么我们签合同时写明我的工资是税后工资,我现在应该拿出钱来交呢
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你好,这种情况,可以要求公司承担
追问:可是公司不愿承担,他说了你可以去告呀,他不怕的。那么这种情况我可以告他们吗?可以申请仲裁吧?
解答:这种情况申请仲裁为好
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养老保险要累计缴纳满15年,退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高,将来领取的养老金越多如果到退休,养老保险累计缴纳不到15年,要延长缴费年限,最多延长缴费五年然后再一次性补足剩余年限后,才能按月领取养老金。如果不补交,只能把个人账户余额一次性提取,提取后不能再按月领养老金
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《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。