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我受伤后保险公司理赔时让提供收入证明,我是给私人老板干的,工资是现金发放,怎样才能提供有效的收入证明。

保险纠纷
2019-05-02 01:28:07
共有4位律师解答
  • 您好,可以起诉要求赔偿。
  • 讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
  • 工伤索赔中为保证收入证明的真实性,核定表中要求对收入证明每一位申请家庭成员的上年可支配收入均需由所在单位证明,由单位签章,并承诺:其为申请人出具的收入证明真实有效,若单位为申请人出具虚假证明,单位愿意接受上级主管部门或监察部门依法追究该单位主要领导和相关人员的责任,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
  •  一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:
      1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。
      2、工伤保险基金会支付如下费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)劳动能力鉴定费。
      二、有关工伤的各个费用报销问题:
      1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
      2、员工家属要求的护理费,护理人的与误工工资是同为一个费用的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的,出院后不用再支付的。
      3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
      4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的,医疗费用工伤保险全部报销的。
      5、如果伤情严重将致残的,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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