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过年放假公司还压职工一个半月的工资,这样合不合法
合同纠纷
2018-12-05 09:13:56
共有3位律师解答
压工资是不合法的,你们可以向劳动局投诉。
你好,不合法的,可以到当地劳动局投诉
你可以投诉或者申请仲裁。
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