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饭店，服务员不慎将一次性手套弄到客人盘子里。客人立刻对服务员破口大骂，并且立刻拿着衣服离开饭店，服务员为防止跑单立刻拦截，之后双方拉扯之下，男性客人抓着服务人员让其妻女迅速离开，撕坏了服务员衣服，之后第二天男性客人以自己女儿收到惊吓为由要求饭店赔偿并且检查。<期间服务员未曾还口未曾动手，只有男性客人大打出手破口大骂，所以求问服务员是否承担赔偿责任？？？？是否会被讹钱？？？>

合同纠纷

2019-01-17 12:27:44

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律师解答共有5条

根本的原因是服务不到位引起的。

华战勇律师

2018.12.04 12:04:42 解答
根据《中华人民共和国侵权责任法》　　第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。　　第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。　　因此受害方有权利要求加害方进行一定的侵权损害赔偿。

找法网咨询顾问

2019.01.05 21:23:57 解答

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损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。
在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任；返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提；消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。

平台特邀律师

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2019.01.11 11:58:49 解答

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人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

平台法律顾问团队

官方

2019.01.17 12:27:44 解答

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不用理他，需要帮助可以联系！

刘锋律师

2018.12.04 11:51:21 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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