您好，我想咨询一下，用人单位雇员后三个月才购买医保、社保，在这其间不想给雇员签订劳动合同，应该签些什么协议呢？可以不让用人单位承担大风险的
劳动纠纷
2018-12-04 15:10:51
共有4位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，不签劳动合同，有可能赔偿双倍工资
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可以申请劳动仲裁。。。。。追问：我是负责公司人事方面的，公司要求说新员工入职后满三个月才购买医保社保，公司不想承担法律责任，就想咨询一下，有什么方面可以避免这些劳务责任的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
