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中指肌腱完全断裂,我是在工作时间工作地点受伤,为什么工作单位不给认定为工伤。肌腱完全断裂在工伤等级分几级。
劳动纠纷
2018-12-03 18:05:05
共有6位律师解答
如因工作原因受伤,一般可认定为工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您电询,为您进一步分析。
如因工作原因受伤,一般可认定为工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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