我与他人签订了他让我看管建筑脚手架材料协议书。在协议书中没有给我明确工资待遇至今五年了没有给我发工资我给怎么算了？
合同纠纷
2019-04-05 21:11:01
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这要看你们的具体约定和相关证据
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在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。
一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
二、公司发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。 -
以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
