您好，律师，我爸爸工伤受伤还未出院公司就不给交医药费了，而且受伤程度严重，也不说赔偿，工资现在还扣着不给，应该怎么解决？
劳动纠纷
2019-04-10 07:14:41
共有5位律师解答
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可以申请工伤认定，向对方要求支付医疗费以及工资等其他费用
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走工伤程序，先工伤认定，走劳动仲裁追问：能具体说明吗？
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
