我在江阴一家企业上班，企业应经营问题，暂时停产，想安排我去或一个企业上班（同一个老板的公司），我没有去，现在被安排上五休二8小时（原来12小时的班），目前只拿底薪请问一下我能申请劳动仲裁吗？
其它综合
2019-05-06 15:04:32
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可以。如果你之前签订有劳动合同，约定了工资，那么你可以不接受去新公司，就算去新公司也要有经济补偿金。祝好
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可以申请劳动仲裁的。。
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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
