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自离压的工资应不应该发
合同纠纷
2018-11-30 16:06:00
共有4位律师解答
即使是自动离职,但毕竟你是为公司工作过,同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
协商不成可以去劳动局投诉
你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉处理
应该发,应该发。
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