我在一个小厂做员工，因不习惯辞工了，辞工期未到老板让我提前走了，工资还没有结清，我可以要赔偿到辞工日期吗，谢谢能回答我
合同纠纷
2019-04-20 00:23:53
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，保存与厂方存在劳动关系的证据，尽量协商解决。追问：没什么证据，进厂基本的表都没有填，辞工单在老板那
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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我在一个小厂做员工，因不习惯辞工了，辞工期未到老板让我提前走了，工资还没有结清，我可以要赔偿到辞工日
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