您好，我在工厂上班，没有签合同，今天准备和老板辞工，估计他不会答应，我可以去劳动局告他吗？
劳动纠纷
2019-04-01 19:38:26
共有5位律师解答
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你好， 做了多久呢？没签合同是违反劳动法的，可以要求每月的双倍工资
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法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。
依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
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