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我老婆怀孕了,跟公司签的是劳务派遣合同,在解除合同时用签字吗?

合同纠纷
2018-11-27 16:01:10
共有7位律师解答
  • 签了字的话,在主张利益时会很被动。合同到期也不能终止,必须顺延到哺乳期结束。如果公司和你协商解除劳动合同,不要接受,就算公司愿意给你补偿,但是你的生育保险会因此中断,个人不能缴纳生育保险,这样你在生孩子的时候要自己承担生育费用,也没有生育津贴可以拿,综合损失会在1万以上。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,相关手续及流程,建议与用人单位沟通核实
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,相关手续及流程,建议与用人单位沟通核实
  • 你好,可以双方沟通协商。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。。
    追问:劳务派遣我要是不签字解除合同,就还算员工吧?
  • 你好,可以劳动仲裁。。。。
  • 要求按照补偿金申请劳动仲裁
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