我是已经大学毕业1年的学生,现在在一家事务所上班,入职有20多天了,公司没有和我签订合同也没有承诺五险一金,说我是实习生,请问如何维权。
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您好,《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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您好,不签劳动合同违反劳动法,建议您去劳动局投诉。
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你好,建议申请劳动仲裁。
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您可以申请劳动仲裁。
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你好,根据你的描述,该律所可能已经违反劳动法的规定,用人单位自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位不签的需要支付双倍工资。建议你向劳动局进行投诉
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建议你坚持工作满一个月,超过一个月还不签合同,申请仲裁的话,从次月起用人单位须向你每月支付双倍工资。
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你好,可以向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。