我在一家公司工作了34个月,现在公司准备协商劝退我,但没有提前30天通知我,请问我可以主张哪些权利?我今年的年休还没有休(有10天),年休这块怎样主张权利?
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你好,都是可以主张的。可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询,我们尽可能维护您的合法权益。
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您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
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你好,你可以主张经济补偿金,年休假没有休息的,按照双倍工资支付。是否缴纳保险呢?
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您好,您们协商了吗,协商结果怎么样
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你好,用人单位解除劳动合同的,一般需要支付经济补偿,每满一年支付一个月工资作为补偿,最多不超过12个月。
未安排年休假,一般需要支付三倍的工资。
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你可以直接向公司提出带薪年休,等被辞退时拿补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。